党建引领 融入中心 助力高质量发展

　　重庆中建西部建设有限公司渝北厂党支部（以下简称“渝北厂党支部”）严格按照“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的要求，围绕党建工作目标，结合厂站工作实际，不断强化思想建设、组织建设、风险防范、人员培养等工作，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，以高质量党建引领，深入融入生产运营中心工作，助力厂站提前2个月完成全年方量及效益指标。

　　坚持理念融合，奠定深厚理论基础。渝北厂党支部制定了《领导班子集中学习计划》、《贯彻党的二十大精神学习计划》、《贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习计划》，全年以“三会一课”、形势任务教育、主题党日活动、领导班子集中学习等方式组织全体党员干部及管理骨干开展学习，弘扬理论联系实际，坚持在深学笃行中将党的理论学习运用到实际工作。

　　坚持队伍融合，打造精湛干部队伍。渝北厂党支部持续强化基本队伍建设，从目标岗位、晋升渠道、职业发展规划等几方面进行充分研判，深入贯彻“一个中心、两个了解、三个创造、四个角色”的干部队伍要求，制定出复合型人才的培养方案，以岗位练兵、同行交流、对标学习等方式，开展多维度个性化培养工作。提出八条评判标准，严格按照“懂党务、懂商务、懂管理、有复合工作经历、有团结职工能力、有实际工作业绩”的标准，切实提升干部队伍领导力。

　　坚持业务融合，树立全员营销意识渝北厂党支部围绕营销品质提升，树立全员营销意识，严抓风险防控，坚持在合同条款中落实“四个明确”，做好应收账款履约和划转清欠诉讼等工作的风险防控；围绕客户服务水平提升，树立“全员客户服务意识”，重点解决供应纠纷处置和结算办理问题；围绕法商水平提升，积极构建应收账款预警机制，降低收款履约风险；围绕信息化水平提升，攻坚服务质量和成本实时核算难题；围绕单项目核算能力提升，先算后干，抓实完工项目效益考核运用。

　　坚持风险融合，拉紧保驾护航防线。一是防范安全风险。常态化召开安全会议、开展专题学习教育，巩固安全生产意识；落实领导带班制度，加强现场监察力度，开展设备安全、现场自查、互查、监查，排查各类安全隐患，为生产运营提供安全保障。二是防范廉洁风险。制定《党风廉政宣季活动方案》，根据任务清单，开展政治理论、法律法规、制文件学习，签订“一岗双责”责任书、关键岗位业人员廉洁从业承诺书、开展廉洁类谈心谈话，切实增强党员干部清正廉洁的自觉性和主动性。

　　坚持高效融合,聚焦经营盈利能力。渝北厂党支部坚持按照“两做”要求，“不等、不靠、不要”原则，从做实市场主体定位出发，优化物资采购，做实项目策划。一是通过材料周结月结、招标降本等措施，大幅降低采购成本，在混凝土信息价三连降、水泥价格连续上涨的环境下，保持了单方效益的稳定性。二是推行岗位融合，提升人均效能。打造“一岗多能，一人多技”的复合型人才，提升员工薪酬，提高工作效率。目前正在推行质检员与客服、材料员与调度、商务专员与统计等岗位融合方案，提高人均产能和效益。三是创新研发，引进新型材料，积极寻求主材变革、配合比优化等方式，开展特殊混凝土专项策划，结合不同项目、不同部位、不同施工方式精细化配合比管理，切实提升成本优势。

　　坚持文化融合，持续打造幸福工程渝北厂党支部持续实施厂务公开，组织员工针对高质量发展提出建议，群策群力，推动厂站高质量发展。为员工办实事谋福利，落实“四件实事”，畅通诉求渠道，倾听员工心声，将职工反馈问题解决在一线。持续开展“建证”系列宣传活动，做好“国企改革三年行动”、“六个专项行动”等宣传工作，大力弘扬工匠精神，讲好高质量发展故事，营造改革创新浓厚氛围。（通讯员 陈璐）